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24小时自助下单·葛勇、王景岗获任泰禾集团联席总裁 计划推“合伙人”撬动组织变革

2020-01-08 08:44:40
[摘要] 12月18日,泰禾集团两位高级管理人员,原集团执行副总裁葛勇、原集团副总裁兼北京区域公司总裁王景岗,双双被内部任命为泰禾集团联席总裁。36氪获悉,这是泰禾今年最重磅的人事调整,随着葛勇、王景岗上任,泰禾的内部体系也将会出现调整,一方面内部“老泰禾”员工被重视,另一方面将实行事业合伙人制度,加强员工和企业之间的联系。黄其森希望合伙人制度也能成为泰禾下一步薪酬、人事等一系列组织变革的推动器。

24小时自助下单·葛勇、王景岗获任泰禾集团联席总裁 计划推“合伙人”撬动组织变革

24小时自助下单,12月18日,泰禾集团两位高级管理人员,原集团执行副总裁葛勇、原集团副总裁兼北京区域公司总裁王景岗,双双被内部任命为泰禾集团联席总裁。36氪获悉,这是泰禾今年最重磅的人事调整,随着葛勇、王景岗上任,泰禾的内部体系也将会出现调整,一方面内部“老泰禾”员工被重视,另一方面将实行事业合伙人制度,加强员工和企业之间的联系。

泰禾官方回复称,此次内部提拔的两位联席总裁,均在泰禾集团近年来的战略转型和业绩增长方面作出了突出贡献,是泰禾集团董事长黄其森常说的“忠诚干净担当”的杰出典范。黄其森曾多次强调“内部提拔”,要求重视“人才外引”的同时强化“高管内生”,实现“两条腿走路”。为此,泰禾今年下半年已陆续从内部提拔了一大批优秀的管理干部。

据接近泰禾的人士透露,之前泰禾高层以引进为主,老员工感受到的受重视程度没那么大,葛勇上任是在加强内部提拔,但同时会继续引进优秀人才,“有好的依然要挖。”

葛勇和王景岗同为公司联席总裁,但在分工上葛勇主要负责财务和融资方面,王景岗偏重业务线,负责内容包括工程、设计、营销等。

作为泰禾集团的“股肱之臣”,葛勇精通投拓,善于执行,长期主持泰禾集团投资与资金业务,也是“泰禾+”战略布局的直接推动者,这项涵盖教育、医疗、金融保险、酒店商业等多项业务的多元化战略,在泰禾内部一直被称之为“新护城河”计划。

公告资料显示,葛勇1971年出生,管理学硕士,曾任职于菲利普莫里斯亚洲有限公司、三木集团等。2012年加入泰禾,2012年9月至2014年2月任公司总裁助理兼北京泰禾房地产开发有限公司常务副总经理;2014年2月起任公司副总经理,2016年9月被选举为公司董事;同时,2016年7月起任泰禾投资集团有限公司董事。

王景岗1977年出生,经济学硕士,曾在北京市国土资源局任职,并先后在珠江房地产、合生创展等企业从事房地产开发工作。2017年加入泰禾,2017年11月至2019年1月任公司总裁助理、北京区域副总裁;2019年1月起任公司副总裁兼北京区域公司总裁。

在过去几年里,王景岗带领泰禾北京单城实现5年15倍的业绩增长,今年以来,泰禾北京区域更是全面开花,北京、太原、郑州、济南等城市项目均位列当地市场前列。

此外,上述人士透露,泰禾还在筹备实行事业合伙人制度,目前大方向已经确定,但在执行方案上仍在研究,万科的事业合伙人制度、碧桂园的成就共享制度和跟投制度都是泰禾研究的对象,黄其森本人则更偏向于学习万科,但要求泰禾的合伙人制度能做出泰禾特色。

黄其森希望合伙人制度也能成为泰禾下一步薪酬、人事等一系列组织变革的推动器。

来源: 36kr

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